PARRA ROMERO FRANCY SABINA

GRADO 1001


DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD DE INDUCCIÓN SENA 2013 DÉCIMO



SENA


  PREGUNTAS



 1.   ¿COMO SE CLASIFICAN LOS DERECHOS DEL APRENDIZ SENA?

 Los derechos de los aprendices del sena se clasifican en dos partes:

- . De Carácter Académico  Son aquellos en los que encontramos los compromisos propuestos por el sena hacia las estudiantes los cuales intervienen en el proceso de la formación del aprendiz.

-.De Carácter Comporta mental : So aquellos en lo cual vienen todas las actitudes para una sana convivencia.

2. ¿COMO SE CLASIFICAN LOS DEBERES DEL APRENDIZ SENA ? 

Los deberes del aprendiz sena se clasifican en : 

De carácter Académico:  Son aquellas obligaciones que tenemos como aprendiz para nuestra formación.

De carácter disciplinario: Estos son los compromisos que adquirimos al momento de nuestra  matricula, para que generamos buenas relaciones en la comunidad educativa. 

3 .¿QUE SE NECESITA PARA SOLICITAR UN TRASLADO A OTRO PROGRAMA DE FORMACIÓN ?

 Para solicitar el traslado se necesita por lo menos haber finalizado el trimestre del proceso de formación  y estar a paz y salvo con el Sena por todo concepto. Cuando un aprendiz se encuentre sancionado con condicionamiento de matricula, no se pude trasladar, ni aplazar el proceso de formación.

4. ¿QUE ES CONSIDERADO COMO DESERCIÓN, SEGÚN EL REGLAMENTO DEL APRENDIZ ?

Para el reglamento del sena deserción una falta grave lo cual pueden ser:

-Cuando el aprendiz injustificadamente no se presenta a las actividades de su programa de formación durante un mes continuo.

-Cuando al terminar el periodo de aplazamiento aprobado por el Sena el aprendiz no reingresa al programa de formación.

- Cuando transcurrido dos años contados a partir de la fecha de terminación de la etapa lectiva, el aprendiz no ha presentado la evidencia de la realización de la etapa practica.

5. ¿QUE MOTIVOS DEBE COMPRENDER EL APRENDIZ, PARA SOLICITAR UN APLAZAMIENTO  DE LA FORMACIÓN ?

Algunos de los motivos que debe presentar el aprendiz, para solicitar un aplazamiento para la formación son :

-Servicio Militar

-Maternidad

-Enfermedad

-Problemas de seguridad

-Calamidad Domestica

6. ¿.CUALES SON LOS CRITERIOS PARA UNA FALTA DEL APRENDIZ ?

Para hacer una calificación provisional y definitiva  de las faltas, se tiene en cuenta los siguiente:

-El daño causado y su efecto 

-Grado de participación del aprendiz

-Rendimiento Del Aprendiz en su proceso de formación

-Confecion de las faltas

-Haber procurado por iniciativa propia, resarcir el daño causado o compensar el prejuicio causado.

7.OFREZCA EJEMPLOS DE SANCIÓN , SEGÚN EL REGLAMENTO DEL APRENDIZ 

-Aportar documentación falsificada al ingreso 

-Dañar las instalaciones 

-Realizar comportamientos contrario a las propuestas por el Sena 

-Suplantar identidad de los cursos

-Propiciar conductas inmorales

8.EXPLIQUE CUALES SON LAS INSTANCIAS EN EL CONDUCTO REGULAR 

El orden de la instancia.

-El directamente implicado

- Un mediador designado

-Las siguientes instancias, de hay en adelante 

9.INVESTIGUE Y EXPLIQUE LAS FASES DEL DEBIDO PROCESO SENA

los siguientes pasos son mediadores para el debido proceso estipulado por el Sena 

1. Llamado de atención verbal, y este fue desatendido

2. Llamado de atención escrito, nuevamente desatendido.

3.Plan de mejoramiento incumplido 

4. Comité de evaluación y seguimiento.

5.Toma de decisiones del comité

6.Establecimiento del comportamiento del aprendiz y acción administrativa 

7.Se incumple el compromiso lo cual permite una cancelación.

10. ¿CUALES SON LOS PROCEDIMIENTOS A SEGUIR , CUANDO LA FALTA QUE COMETE UN APRENDIZ ES GRAVE ?

los procedimientos que se deben seguir cuando la falta del aprendiz es muy grave se debe tener en cuenta :

tenemos que cumplir el reglamento del aprendiz el cual consta de  7 aspectos para que sea considerado falta,se pueden realizar los dos primeros llamados de atención y solicitar la realización de un comité.

1.El que conoce la situación realiza un informe y los pasa al coordinador 

2.Se debe haber abordado los pasos 1 hasta el 3 

3. Se debe tener evidencias documentales en la gestión 

4. Deban existir informes de todos los actos implicados

5. Toda la documentación entregada la debe tener el coordinador 

6.El coordinador Cita al vomite garantizando las asistencia de los mismos